Sozialaudit

Sicherstellung ethischer Praktiken: Sozialaudit

Überprüfen Sie die Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsstandards sowie lokalen Arbeitsgesetzen durch Ihren Lieferanten.

Geprüft nach internationalen Standards wie SA 8000, WRAP, BSCI und Sedex
Gestützt auf über 10 Jahre Erfahrung in Sozial-Compliance-Audits
TIC bespricht jeden Befund mit Ihnen und dem Lieferanten, um nicht konforme Bereiche schnell zu beheben

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Sicherstellung ethischer Praktiken: Sozialaudit

Vor Ort in 25+ Ländern in Asien und darüber hinaus

Warum ein Sozialaudit wichtig ist

Soziale Compliance wird für Hersteller und große Einzelhändler zunehmend zur obersten Priorität – ein Sozialaudit zeigt, dass Ihre Lieferkette auf ethischer Grundlage steht.

Prüft Gesundheit, Sicherheit und Arbeitsrecht

Überprüft die Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsstandards durch den Lieferanten – SA 8000, WRAP, BSCI, Sedex und weitere – zusammen mit lokalen Arbeitsgesetzen.

Gemessen an SA 8000

SA 8000 ist einer der am weitesten verbreiteten internationalen Standards zur Messung sozialer Compliance, unabhängig geprüft durch eine externe Zertifizierungsstelle – ebenso wie ISO 9000 die Qualität und ISO 14000 das Umweltmanagement abdeckt.

Über 10 Jahre Erfahrung in der gemeinsamen Befundprüfung

TIC bespricht alle Feststellungen ausführlich mit Ihnen und der Fabrik und arbeitet mit dem Fabrikmanagement zusammen, um nicht konforme Bereiche schnell zu beheben.

Schafft Vertrauen in Ihrer gesamten Lieferkette

Stellt Arbeitnehmerrechte, sichere Arbeitsbedingungen und ethische Beschaffung sicher – und schafft so Transparenz und Vertrauen bei Kunden, Partnern und Stakeholdern.

Richtlinien zu Kinderarbeit und Zwangsarbeit

Gesundheits- und Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz

Arbeitszeiten, Löhne und Sozialleistungen

Versammlungsfreiheit und Tarifverhandlungen

Maßnahmen gegen Diskriminierung und Belästigung

Disziplinarverfahren und Beschwerdemechanismen für Mitarbeiter

Umwelt- und Abfallmanagement

Managementsysteme zur kontinuierlichen Verbesserung

Was wird in einem detaillierten Social Audit geprüft?

Vollständige Compliance-Abdeckung

Arbeit, Sicherheit, Löhne und Managementpraktiken – alles geprüft.

Korrekturmaßnahmenpläne

Ergebnisse helfen Ihnen, Probleme zu beheben, bevor sie zu Risiken werden.

SA 8000- & WRAP-Konform

Benchmarked gegen international anerkannte Standards.

Schnelle, dokumentierte Berichte

Detaillierter Bericht innerhalb von 24 Stunden.

SA 8000 Audit

Das SA 8000 Audit prüft folgende Kriterien :

SA 8000 ist einer der am weitesten verbreiteten internationalen Standards zur Messung der Sozialverträglichkeit von Organisationen weltweit. Dieser Standard wurde von Social Accountability International (SAI) entwickelt und bietet einen Rahmen für die unabhängige Bewertung der sozialen Verantwortung durch eine dritte Zertifizierungsstelle, wie im Falle der ISO 9000 für Qualitätsmanagement und der ISO 14000 für das Umweltmanagement.

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Kinderarbeit

Zwangsarbeit

Gesundheit und Sicherheit

Vereinigungsfreiheit und Recht auf Kollektivverhandlungen

Diskriminierung

Disziplinarische Praktiken

Arbeitszeiten

Entschädigung

Management-System

Gesundheits- & Siherheitsstandards werden erfüllt

Lokale Arbeitsgesetze respektiert werden

Vereinigungsrecht & Tarifverhandlungen werden anerkannt

Keine Diskriminierung, disziplinäre Praktiken, Belästigung oder Missbrauch

Keine Zwangsarbeit oder Kinderarbeit

Angemessene Entschädigung & Vorteile

Umweltstandards werden respektiert

TIC veröffentlicht Ihren Auditbericht innerhalb von 24 Stunden.

Sichere & Faire Arbeitsbedingungen

Gesundheits- und Sicherheitsstandards werden eingehalten und lokale Arbeitsgesetze respektiert.

Schützt Arbeitnehmerrechte

Bestätigt, dass keine Diskriminierung, Belästigung, Zwangsarbeit oder Kinderarbeit vorliegt.

Faire Bezahlung & Umwelt

Stellt angemessene Vergütung, Sozialleistungen und Umweltkonformität sicher.

Schnelle Berichterstattung

Veröffentlicht Ihren Auditbericht innerhalb von 24 Stunden.

Häufig gestellte Fragen

Alles, was Sie über das Sozialaudit wissen müssen

Klare Antworten auf häufige Fragen zu unseren Qualitäts- und Compliance-Dienstleistungen

Was ist ein Social Audit?

Ein Social Audit ist eine strukturierte Bewertung, bei der geprüft wird, ob eine Fabrik oder ein Lieferant ethische Arbeitspraktiken, lokale Arbeitsgesetze und internationale Standards wie SA 8000, WRAP, BSCI und Sedex einhält. Es hilft Unternehmen sicherzustellen, dass ihre Lieferketten die Rechte der Arbeiter respektieren, sichere Arbeitsbedingungen bieten und ausbeuterische Praktiken vermeiden.

Egal, ob Sie Kleidung, Elektronik oder Konsumgüter beziehen – ein Social Audit stellt sicher, dass die Fabrik den Maßstäben der sozialen Verantwortung entspricht. Es ist besonders wichtig für Marken, die Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility (CSR) in den Vordergrund stellen.

Social Audits schaffen Transparenz und Vertrauen bei Kunden, Partnern und Interessengruppen, indem sie ethische Beschaffung und Produktion gewährleisten.

Warum brauchen Sie ein Social Audit?

Soziale Audits sind entscheidend für Marken, die sich an globale ethische Standards halten und die Verantwortlichkeit in der Lieferkette stärken möchten. Deshalb sind Social Audits wichtig:

Rechtliche Einhaltung sicherstellen: Überprüft die Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze sowie Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften
Arbeiterrechte schützen: Stellt sicher, dass keine Kinderarbeit, Zwangsarbeit, Diskriminierung oder Missbrauch stattfindet
Risiken minimieren: Deckt Reputationsrisiken durch unethische Praktiken auf und reduziert sie
Ethische Beschaffung fördern: Zeigt Ihr Engagement für sozial verantwortliche Produktion
Marktvertrauen gewinnen: Baut Glaubwürdigkeit bei Kunden, Investoren und Zertifizierungsstellen auf

Ohne ein Social Audit riskieren Unternehmen Unterbrechungen in der Lieferkette, rechtliche Konsequenzen und Imageschäden durch unethische Arbeitspraktiken.

Was passiert nach Abschluss des Social Audits?

Nach Abschluss des Social Audits durch TIC erhalten Sie einen detaillierten und professionellen Bericht, der Folgendes enthält:

Zusammenfassung der Audit-Ergebnisse: mit Risikokategorisierung (kritisch, schwerwiegend, geringfügig)
Hochauflösende Fotos der Arbeitsbedingungen in der Fabrik
Dokumentation von Konformität oder Nicht-Konformität
Ursachenanalyse bei Verstößen
Klare Empfehlungen und Korrekturmaßnahmen

Dieser Bericht hilft Ihnen, sofort Maßnahmen zu ergreifen, Personal zu schulen und einen sozial verantwortungsvolleren Betriebsrahmen umzusetzen.

Was ist das Ziel eines Social Audits?

Ziel ist es zu überprüfen, ob eine Fabrik oder ein Lieferant ethisch handelt, die Rechte der Mitarbeiter respektiert und lokale sowie internationale Sozialstandards einhält.

Ist ein Social Audit verpflichtend?

Das hängt von den Anforderungen des Käufers oder des Zielmarkts ab. Viele internationale Händler und Zertifizierungsstellen verlangen es vor einer Zusammenarbeit.

Wie oft sollte ein Social Audit durchgeführt werden?

In der Regel einmal jährlich oder wie vom Käufer bzw. der Zertifizierungsstelle gefordert.

Kann jede Fabrik ein Social Audit bestehen?

Ja – vorausgesetzt, sie halten Arbeitsgesetze, Sicherheitsvorschriften und ethische Standards ein. Andernfalls sind Korrekturmaßnahmen vor einer erneuten Bewertung erforderlich.

Was passiert, wenn eine Fabrik ein Social Audit nicht besteht?

Sie könnte Aufträge verlieren, sofern die Mängel nicht schnell behoben werden. TIC unterstützt Fabriken bei der Umsetzung von Verbesserungsplänen.

Bereit, Ihre Lieferkette zu sichern?

Unsere Experten in Asien bieten professionelle, schnell reagierende Lösungen für Ihre Inspektions- und Audit-Anforderungen.

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